掌上工資條到底為企業帶來什麼？

  【掌上工資條】代表一種新型的企業文化，這個企業文化通過App+微信公眾號的企業定制體現出來，員工在企業上班，最關心的莫過于工資發放，所以單位的工資條是企業與員工之間互動交流非常重要一環，在企業文化建設中絕對不可忽視。

  掌上工資條App的企業定制包括企業Logo、背景等界面元素、企業聯系方式、企業信息通告的推送、企業與員工工資信息的交流等各方面，因此一款良好的【掌上工資條】不亞于一款專用的溝通軟件，例如釘釘。除了APP,企業的微信公眾號也一樣可以定制掌上工資條，起到的作用與App類似。

  快速行動的企業能夠盡快占領先機，用最少的代價樹立最佳的企業形象，從而在人才競爭中獲得優勢，總之，不要輕視掌上工資條為企業帶來的軟性財富！