工資條的出現：　

    《勞動法》規定，員工對于企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。因此，企業不提供工資條是一種侵權行為。 隨著國家法律法規知識的普及，很多員工在對待工資條也有了新的認識與重視；而企業也因此不得不把員工每個月的工資條分別發放給每個人手里。

     企業給員工制作工資條分為紙條、手機短信、手機APP和網頁這三種。 其中，紙條工資條在制作裁剪的過程中是最耗費時間與精力的，往往幾百人的紙質工資條需要耗費幾天的時間去制作。

    手機短信（EXCEL群發精靈、掌上工資條），手機短信的工資條是目前操作最簡單、快捷、方便的模式，財務在電腦上把EXCEL表格中的工資信息直接提交就可以把每個人的工資單通過短信模式發送到員工手機上。員工在查看的時候也很方便直接點擊短信收信箱就可以查看自己工資信息。 手機APP和網頁，隨著社會的發展很多員工每人手上都能拿著一部智能手機，而工資信息系統的進步也到了云服務的程度，員工在手機上下載一款【掌上工資條】APP就可以查詢到各自的工資信息，沒有智能手機的員工也可以登錄【掌上工資條】官網去查詢工資詳情。

    下面咱們來介紹一下掌上工資條的來歷：

    早在2005年的時候，掌上工資條的前身EXCEL群發精靈就已經面市了，EXCEL群發精靈是財務人員在EXCEL上直接把員工的工資信息通過短信模式直接發送到每個人手機上。當時EXCEL版本比較少，所以EXCEL群發精靈只支持2003與2007的本版。 2008年，EXCEL群發精靈根據客戶的要求進行了升級改善； 2013年，EXCEL群發精靈正式改名為掌上工資條，同時開發了手機APP查詢客戶端； 2014年，掌上工資條EXCEL發送端、手機APP、網頁查詢端升級上架，同時推出服務器、數據庫定制版本。

目前使用掌上工資條的用戶有幾種選擇：

1、【純短信】：直接使用短信，把EXCEL上的工資信息通過短信模式發送至員工手機上，這個模式只需要繳納相關短信費用即可使用，軟件系統是免費提供的。

2、【App+網頁+短信】：短信發送的同時，讓員工自愿下載通用版的掌上工資條手機APP或者登錄官網查詢工資信息，這個模式因為客戶使用的是通用版，所以軟件系統是不需要收費的，只需要繳納相關的短信費用即可。

3、【純App+網頁】：讓全部員工指定去下載通用版APP或者網頁查詢，單位不發任何短信通知，這個是完全不需要費用的，直接在官網上注冊帳號就可以使用。

4、【服務器版定制】：如果把整套工資條發放系統移植到單位所指定的服務器和數據庫去，然后讓員工們只在手機APP和網頁上查詢（不發短信），這個方案確保單位排他性掌控與管理工資信息資料，我方對工資信息完全不接觸不管理。該方案需要收取技術系統定制費用，一次性收取，永久使用。

5、【App定制】：使用單位指定APP的界面以及功能，但依然使用我方的云服務器和數據庫，這類定制方案需要收取定制費用（若需短信通知，則另交短信費用）。 更多掌上工資條詳情歡迎登錄官網了解：http://www.mmlj.cn/newgzt/